Compliance 360°

Enxergue o risco por inteiro.
Aja na ordem certa.

Uma visão estruturada do cenário regulatório da empresa para identificar pontos de atenção, analisar evidências, estabelecer prioridades e orientar um plano de ação.

Compliance não começa presumindo que existem irregularidades. Começa entendendo a operação, definindo o escopo da análise e verificando aquilo que as evidências realmente demonstram.

Entender como funciona

Comece pelos fatos

Antes de corrigir, é preciso entender.

Uma análise de compliance responsável não começa com a conclusão de que a empresa está irregular.

Começa com perguntas.

Como a operação funciona?Quais atividades estão dentro do escopo da análise?Quais documentos e evidências estão disponíveis?Como os controles são realizados?Onde existem divergências, lacunas ou pontos que exigem aprofundamento?

Somente depois dessa análise é possível construir uma visão mais consistente do cenário.

Compliance não é procurar problemas para justificar uma solução. É criar clareza para que a empresa saiba onde está, o que precisa de atenção e qual deve ser a ordem das ações.

Visão do cenário

Quando cada área conhece apenas uma parte, quem enxerga o todo?

Em muitas operações, as informações regulatórias estão distribuídas. Uma parte está com o administrativo. Outra está com a frota. Outra depende da operação.

Documentos estão em diferentes sistemas, pastas, e-mails ou controles. Algumas rotinas dependem do conhecimento de pessoas específicas.

Isso não significa automaticamente que a empresa esteja irregular. Mas pode dificultar a construção de uma visão consolidada para a liderança.

O primeiro valor do Compliance 360° é transformar informações dispersas em uma visão estruturada do cenário.

Da informação à decisão

Mais do que identificar pontos de atenção. É preciso saber o que fazer com eles.

O Compliance 360° organiza a análise em etapas claras para que evidências, riscos e prioridades se convertam em decisões mais estruturadas.

01Escopo

Definir o que será analisado.

Toda análise precisa começar por limites claros. Modalidade, abrangência, frota, processos, documentos e áreas envolvidas ajudam a estabelecer o escopo adequado.

Clareza antes da análise.
02Evidências

Trabalhar com aquilo que pode ser verificado.

Documentos, registros, cadastros, controles e demais evidências disponíveis ajudam a construir uma análise baseada na realidade da operação.

Menos percepção. Mais evidência.
03Diagnóstico

Construir uma visão do cenário.

As informações são organizadas e analisadas para identificar situações que merecem atenção, aprofundamento ou tratamento.

Entender antes de decidir.
04Riscos

Identificar riscos comprovados.

Quando as evidências sustentarem a conclusão, os riscos identificados podem ser registrados e analisados de acordo com sua natureza e impacto.

Risco precisa de evidência e contexto.
05Criticidade

Nem tudo possui a mesma prioridade.

Os pontos identificados precisam ser organizados para que a empresa compreenda o que exige maior atenção e o que pode ser tratado em etapas posteriores.

Prioridade transforma diagnóstico em gestão.
06Plano de ação

Transformar análise em próximos passos.

Com o cenário estruturado, é possível organizar ações, responsáveis, prioridades e acompanhamentos de forma proporcional às necessidades identificadas.

Clareza para decidir. Disciplina para executar.

Visão executiva

Do “achamos que está tudo certo” para uma visão baseada em evidências.

Sem visão estruturada
Com compliance estruturado
01Informações distribuídas.
Escopo definido.
02Controles conhecidos por poucas pessoas.
Evidências organizadas.
03Prioridades baseadas em percepção.
Pontos de atenção documentados.
04Dificuldade de visualizar o cenário completo.
Riscos comprovados identificados.
05Demandas tratadas isoladamente.
Prioridades estabelecidas.
06Decisões com informações fragmentadas.
Plano de ação estruturado.

O objetivo não é criar burocracia adicional.

É transformar informações que já fazem parte da operação em uma visão mais útil para a tomada de decisão.

Método

Do diagnóstico ao plano de ação.

Uma análise progressiva, com escopo definido e conclusões proporcionais às evidências disponíveis.

  1. 01

    Entender a operação

    Conhecer modalidade, abrangência, estrutura, frota, processos e objetivos da análise.

  2. 02

    Definir o escopo

    Determinar quais áreas, documentos, processos e evidências serão considerados.

  3. 03

    Analisar evidências

    Organizar e avaliar as informações disponíveis dentro do escopo definido.

  4. 04

    Priorizar

    Estruturar os pontos identificados conforme evidências, natureza e criticidade.

  5. 05

    Orientar o plano de ação

    Apresentar próximos passos e prioridades para tratamento das situações identificadas.

Diagnosticar. Priorizar. Agir. Acompanhar.

Escopo da solução

Uma análise proporcional à realidade da empresa.

O escopo do Compliance 360° deve ser definido conforme as características da operação e o objetivo da análise.

01

Diagnóstico regulatório.

02

Auditoria documental.

03

Auditoria de compliance.

04

Auditoria pré-fiscalização.

05

Levantamento e organização de evidências.

06

Identificação de pontos de atenção.

07

Matriz de riscos.

08

Classificação de criticidade.

09

Plano de ação.

10

Planejamento regulatório.

11

Recomendações de controles.

12

Preparação para fiscalizações.

13

Projetos especiais de compliance e conformidade.

A composição definitiva do trabalho depende do escopo contratado, das características da operação e das evidências disponíveis.

Cenários

Quando avaliar o compliance regulatório da operação?

Não é necessário esperar uma fiscalização ou uma ocorrência para avaliar o cenário. Compliance também é uma ferramenta de prevenção, governança e tomada de decisão.

  • 01

    A empresa cresceu e quer avaliar se os controles acompanharam essa evolução.

  • 02

    Informações regulatórias estão distribuídas entre diferentes áreas.

  • 03

    A liderança quer uma visão mais estruturada dos pontos de atenção.

  • 04

    Existem dúvidas sobre processos, cadastros, documentos ou responsabilidades.

  • 05

    A empresa quer organizar evidências.

  • 06

    Existem controles importantes dependentes de pessoas específicas.

  • 07

    A organização deseja se preparar melhor para auditorias ou fiscalizações.

  • 08

    A empresa pretende estruturar um plano de ação regulatório.

  • 09

    A gestão quer identificar prioridades antes de investir tempo e recursos em regularizações.

Análise responsável

Um diagnóstico deve trazer clareza, não alarmismo.

Encontrar um ponto de atenção não significa automaticamente concluir que existe uma irregularidade ou que haverá determinada consequência. Cada situação precisa ser analisada considerando evidências, contexto operacional e, quando aplicável, requisitos vigentes e competência do órgão responsável.

Fato confirmado é tratado como fato.Risco é tratado como risco.Hipótese é tratada como hipótese.Informação ausente é tratada como informação que ainda precisa ser obtida.
Compliance responsável não aumenta o medo.
Aumenta a qualidade da decisão.

Soluções que se complementam

Diagnosticar é diferente de acompanhar.

Dependendo da realidade da empresa, Compliance 360° e Gestão Regulatória podem funcionar de maneira complementar, sem que uma dependa obrigatoriamente da outra.

Compliance 360°

Onde estamos e o que precisa ser priorizado?

Diagnóstico, evidências, riscos, criticidade e plano de ação.

Gestão Regulatória

Como manter a rotina acompanhada?

Controles, vencimentos, cadastros, frota, demandas e acompanhamento contínuo.

Conhecer Gestão Regulatória

Compliance com visão de negócio

A diretoria não precisa conhecer cada detalhe regulatório. Precisa saber onde concentrar atenção.

Uma análise de compliance deve traduzir complexidade técnica em informações úteis para a gestão.

  • 01

    O que foi analisado.

  • 02

    Quais evidências foram consideradas.

  • 03

    Quais pontos exigem atenção.

  • 04

    Quais riscos foram efetivamente identificados.

  • 05

    O que precisa ser priorizado.

  • 06

    Quais são os próximos passos.

Compliance gera mais valor quando transforma complexidade técnica em prioridade executiva.

Próximo passo

Você conhece o cenário regulatório da sua operação?

O primeiro passo para estruturar um programa de compliance não é presumir problemas. É entender a empresa, definir o escopo e analisar as evidências disponíveis. A partir disso, é possível construir uma visão mais clara das prioridades e dos próximos passos.

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